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寧波
如何彌補《勞動合同終止證明》的遺失
一,。向原雇主書面申請補發(fā)勞動合同終止證書。如果單位拒絕處理，應為此向當?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodongzhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁機構提出上訴。勞動仲裁裁決是解除勞動合同的證明
另一種方案是到當?shù)貏趧泳秩〉?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/21.html' target='_blank' data-horse>勞動關系，但一般會推到原單位重新辦理
解除勞動合同的證明丟失，員工可以要求雇主重新簽發(fā)解除勞動關系的證明，第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15天內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關系的移交手續(xù)
員工應按照雙方約定辦理工作交接。如果雇主根據(jù)本法相關規(guī)定向工人支付經(jīng)濟補償，雇主應將解除或終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備將來參考。
第201號解除勞動合同證書有其雇員：姓名、性別、身份證號碼、，雙方解除擬定的勞動合同。本公司自當月起終止勞動關系。p>特此證明。寄給我公司（蓋章）：mm/DD/yyyy
關于“如何彌補終止勞動合同證書的丟失”的問題，luba.com的小編輯已經(jīng)整理好了。如果《勞動合同終止證明》遺失，可以到原公司書面申請補辦。如果公司拒絕，您可以向勞動組織提起上訴，如果有爭議，請向勞動仲裁機構進行調整。您可以使用勞動仲裁裁決。如果您有任何問題，歡迎咨詢律霸.com的律師
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