離職沒有簽字會被公司告嗎
在離職時應該及時簽字,否則可能會違反勞動法規,造成違法行為。
沒有本人簽字的辭職是否有效,要根據具體情況分析。
對于由他人代簽的辭職書,是否有效關健要看代簽人是否取得了職工本人的同意或授權:
1、如果是職工委托他人代簽,或在他人代簽后職工認可的,則該辭職書有效,對職工本人具有法律約束力。
2、如果是職工未委托他人代簽,他人是在職工不知情的情況下代替職工簽名的,則該簽名對職工本人沒有法律約束力,辭職書無效。
辭職申請書寫了領導不簽字
你可以隨時辭職的,并且可以要求單位支付未簽訂勞動合同期間雙倍工資的經濟補償,協商不成的話,可以去勞動保障監察部門投訴或者申請勞動仲裁
辦理離職手續的步驟
1.提前30天遞交辭職申請;
這點非常重要,時間。?你遞交申請的日期開始算的,申請沒有必要多復雜,言簡意賅就行。注意要親筆簽名及日期。
2.到期填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字。如果沒有交接人就給直屬領導。
3.離職時要把解除勞動關系的證明拿回來,即是我們所說的離職證明。
這點一定要有,到下家的時候也是這個證明,以免后續不便。
4.轉移社保、公積金等手續是人事的事情,這個你不要擔心,人事對這個事情是很積極的,因為這個就是他們的本職工作。
離職證明樣本
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務。
所以說,我們每個人都應該擁有工作,但是在工作的過程中我們應該對工作的程序都加以了解,不因為自己的無知而造成不必要的損失,以上是律霸網小編為您收集整理的相關內容,也請咨詢律霸網專業法律顧問,律霸網為您提供專業的法律咨詢。
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簡介:
劉連臣律師,1990年獲取律師資格,國家注冊一級建造師、國家注冊監理工程師、注冊招標師、國家注冊房地產估價師;山東省首批行政處罰聽證主持人、高級經濟師、國家二級心理咨詢師。中國人民大學MBA,直接從事企業高管5年以上,具有較豐富的企業管理工作經驗。長期從事房地產法、建筑工程法律法規理論研究教學和實務操作,專業底蘊深厚,實踐經驗豐富,是資深的復合型專業律師,曾擔任多家房地產企業、建筑類企業高級顧問和法律顧問,成功的辦理了一批商品房買賣合同糾紛、房屋質量糾紛、建筑工程質量糾紛、建筑工程結算糾紛、企業股份糾紛、招投標和政府采購糾紛案件,為當事人挽回大量經濟損失,較好的維護了當事人的合法權益,贏得了社會好評。本人秉承的理念是做律師要有:愛心、誠心、公心、忠心。對當事人以誠相待,維護社會公平正義,忠實的維護法律為己任。 業務范圍:1、建設工程合同管理,2、第三方催收工程款,3、投標咨詢指導,4、代理投標質疑、投訴和訴訟,5、招標文件負面清單分析,6、各類房產糾紛(1、各類房屋產權糾紛,2、房屋質量糾紛,3、房屋買賣合同糾紛 ,4、小區共有部分使用糾紛,5、物業管理糾紛 6、小區規劃糾紛 7、車
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