一、黑龍江省病退怎么查詢

公務員和參照《公務員法》管理的事業單位、社會團體工作人員，企事業單位職工，國有改制企業解除勞動關系人員(以下稱失業人員)，持有殘疾人聯合會核發《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，因病或非因工負傷，同時滿足下列條件的均可自愿申請參加病退鑒定。

1、截止2017年12月31日前，男年滿50周歲，女年滿45周歲(以檔案主件最早記載為準),申請退職者不受年齡限制;2、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(機關、事業單位依據有關規定);3、醫療機構的有效醫療資料。

二、申報程序

1、在職職工向單位提出申請并提供相關材料，單位審查后統一填表報送市人社局工傷科(勞鑒辦);2、失業人員向檔案托管機構提出申請，同時提供相關材料證件，經審查合格后由檔案托管機構填表報送市人社局工傷科(勞鑒辦);3、無職工檔案殘疾人員養老保險繳費滿15年的由本人提出申請到市人社局領取并填寫《殘疾人勞動能力鑒定表》和《鑒定名冊》，由殘聯審查，簽章齊全后，報市人社局工傷科(勞鑒辦)。4、駐白中省直機關、企事業單位的申報材料，由單位統一報送市人社局工傷科(勞鑒辦)。

三、需提供的材料證件

1、凡申請參加病退鑒定人員均需提供以下證件資料：(1)身份證原件和復印件1份;(2)近期免冠二寸彩色照片一張;(3)提供繳納養老保險費滿15年繳費證明;(4)住院病歷加蓋醫院封章，如精神性疾病須提供2年以上住院病歷或5年以上門診病歷。分別提交給單位或托管機構等業務受理部門。

2、在職職工申請病退鑒定，由所在單位將上述材料和人員檔案一并報市人社局工傷科審查;失業人員在提供上述材料同時，還需提供失業證原件和復印件1份;無職工檔案的殘疾人在提供上述材料同時，需提供二代殘疾證原件和復印件1份;

四、因病或非因工致殘提前退休條件

1、男年滿50周歲，女年滿45歲，經勞動鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力，養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，可提前退休，享受退休待遇。

2、男年不滿50周歲，女年不滿45周歲的，養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，并經勞動鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力的。因病或非因工致殘提前退休和退職都是按《關于調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(新政發200659)文件規定核算基本養老金。病退以后享受退休人員的同等工資福利待遇。

五、申請病退的工作程序

1、病退申請實行個人自愿申請、單位審核公示、人社部門組織勞動能力鑒定的辦法進行。

2、符合病退申報條件人員，由本人向企業或檔案管理機構提出書面申請，單位病退工作領導小組按照病退申報條件對申請人進行面試，了解其身體狀況、病情診治情況及病休情況;

3、對申請人提交的鑒定材料進行嚴格審核、參加職工醫保的單位要對提交的病歷材料通過醫保中心查詢并核實真偽;

4、對職工人事檔案及養老保險繳費情況等進行認真審查;

5、根據審查結果，將初步認定符合條件人員經單位病退工作領導小組研究后，按照病重在前病輕在后的順序依次排隊，在本單位明顯位置進行公示(公示時間不少于7天，其中靈活就業人員在申請人所居住的社區或檔案管理機構進行公示)。

6、公示無異議后向市人社局報送《企業職工因病申請提前退休公示及需求表》。

7、市人社局根據單位上報需求統一組織市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力初級鑒定，初級鑒定采取審閱材料與面鑒相結合的辦法，鑒定專家根據申請人提供材料對申請人進行現場檢查、診斷后作出鑒定結論，經初級鑒定符合條件人員，報省人社廳進行最終勞動能力鑒定。1、按規定參加企業養老保險，繳費年限累計滿15年

經市勞動能力鑒定委員會鑒定等級為完全喪失勞動能力。

基本養老金計算辦法

1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(見下表)

綜上所述，大家可以看出，辦理因病提前退休，尤其是辦理退職，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考慮清楚，以免自身利益受到損失。以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。