要支付的公積金是否有效未寫入勞動(dòng)合同

公積金不是勞動(dòng)合同的必要條款，但員工和公司可以在合同中約定。公積金問(wèn)題應(yīng)咨詢公司人事部門。如果公司在訪談中明確表示已繳納公積金，但實(shí)際上并未辦理公積金，則應(yīng)向勞動(dòng)局反映，以尋求解決辦法

第13條，國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》第14條和第15條明確規(guī)定，無(wú)論是單位辦理存款登記，建立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工建立個(gè)人住房公積金賬戶，或每月正常領(lǐng)取住房公積金，單位“應(yīng)”辦理。“應(yīng)”在法律上是指“必須”和“強(qiáng)制性”

為在職員工繳納公積金是單位的法定義務(wù)和義務(wù)。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條明確規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納住房公積金，不得逾期或者少繳。”

住房公積金的定義

住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、私營(yíng)非企業(yè)單位，社會(huì)組織及其在職職工住房公積金的定義包括以下五層含義：

（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度只有在職員工才能建立住房公積金制度。失業(yè)城鎮(zhèn)居民和退休職工不實(shí)行住房公積金制度。（3）住房公積金分為兩部分，一部分由職工所在單位繳納，另一部分由職工本人繳納。員工個(gè)人存款由單位扣繳后，應(yīng)與單位存款一并存入住房公積金個(gè)人賬戶。（4）住房公積金存款的長(zhǎng)期性。住房公積金制度建立后，職工在就業(yè)期間必須按規(guī)定連續(xù)繳納和存款。除員工退休或《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得暫停或中斷。它體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。（5）住房公積金是職工按住房消費(fèi)支出規(guī)定存儲(chǔ)的個(gè)人住房公積金，具有兩個(gè)特點(diǎn)：

一是積累，即：，住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不是現(xiàn)金支付，必須存入住房公積金管理中心在委托銀行開立的專戶，實(shí)行專戶管理。住房公積金用于特殊目的。在儲(chǔ)存期間，只能用于自住房屋的購(gòu)買、建設(shè)、檢修或支付租金。職工退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力、解除與單位的勞動(dòng)關(guān)系或者遷出原居住城市后，方可提取其賬戶中的住房公積金

按照中國(guó)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)

勞動(dòng)合同中未載明的公積金是否有效？如果公司口頭承諾向員工支付公積金，如果發(fā)現(xiàn)未在勞動(dòng)合同中寫入，員工也應(yīng)及時(shí)籌集。如果單位違反勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同，工人可以在律霸.com上咨詢，該網(wǎng)站有許多專業(yè)律師可以幫助您