午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員需要經(jīng)過哪些程序

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 136人看過

(1)提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料。

裁減人員既非職工的過錯也非職工本身的原因,且裁員總會給職工在某種程度上造成生活等方面的負(fù)作用,為此,裁員前應(yīng)聽取工會或職工的意見。

(2)提出裁減人員方案。

內(nèi)容包括:被裁減人員名單、裁減人時間及實施步驟,符合法律、行政法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;用人單位不得裁減下列人員:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(3)將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見,并對方案進(jìn)行修改和完善;

(4)向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動保障行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見,并聽取勞動保障行政部門的意見;

(5)由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并出具裁減人員證明書。

經(jīng)濟(jì)性裁員中應(yīng)注意的問題

第一,看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動法》,有四類對象是不得裁員的,包括患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。如果你屬于其中一類情況,單位就不應(yīng)將你列入裁員名單。

第二,公司應(yīng)提前30日通知被裁員工,如果不提前通知,就要多支付一個月的工資以替代提前通知期。

第三,你有被老單位優(yōu)先錄用的權(quán)利。如果你在被裁員以后的半年內(nèi),一直沒有找到工作,或者已有工作了,但不滿意。這時,你發(fā)現(xiàn)老單位(裁減你的單位)又在招人了,可以重新報名應(yīng)聘,而單位有優(yōu)先錄用你的義務(wù)。當(dāng)然,勞動合同要重新簽訂。

第四,依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按被裁員工之前12個月的平均工資性收入計算。這里的工資性收入,包括基本工資、獎金、津貼等,而非單指基本工資。如果前12個月平均工資收入低于本市職工最低工資的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。補(bǔ)償?shù)钠谙奘歉鶕?jù)勞動者在本單位工作年限而定的,每滿一年,就有本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。滿6個月不滿一年的按一年計算。企業(yè)裁員過程中應(yīng)該注意的問題

面臨企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員的時候不知道該怎么做,可以找律霸網(wǎng)律師來帶你仔細(xì)的去了解看看。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
郭峰

郭峰

執(zhí)業(yè)證號:

16201201820066760

甘肅溥德律師事務(wù)所

簡介:

郭峰律師,法學(xué)碩士,高校教師,中國法學(xué)會會員,常年從事法學(xué)理論教學(xué)及民事案件代理、刑事辯護(hù)工作,致力于維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,能夠為當(dāng)事人提供建設(shè)性、可操作性的意見和建議。

微信掃一掃

向TA咨詢

郭峰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲一区二区五区| 欧美一区二区三区精品| 狠狠网亚洲精品| 中文字幕一区二区三区在线不卡| www.欧美.com| 香蕉成人伊视频在线观看| 日韩一级视频免费观看在线| 国产高清不卡二三区| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美三级电影精品| 国产九色精品成人porny| 一区二区三区在线视频观看58| 日韩视频在线观看一区二区| 成人动漫av在线| 奇米影视7777精品一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩国产欧美视频| 国产精品高潮久久久久无| 欧美一区二区久久| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产一区二区在线看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久久久久久久久美女| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲成人精品一区二区| 国产午夜精品一区二区 | 男女男精品视频网| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 国产欧美1区2区3区| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 成人av免费网站| 国产乱子伦视频一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 中文字幕五月欧美| 中文字幕中文字幕一区| 国产欧美日韩不卡免费| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 欧美美女黄视频| 欧美日韩在线电影| 欧美日韩一区在线| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美性生活久久| 欧美日韩国产首页| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 91在线码无精品| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 成人av在线资源网站| 99这里只有久久精品视频| 成人app网站| 99久久久久久| 欧美系列在线观看| 91精品国产91久久综合桃花| 69堂国产成人免费视频| 日韩一区二区中文字幕| 精品福利av导航| 国产精品美女一区二区在线观看| 中文字幕视频一区二区三区久| 最近日韩中文字幕| 亚洲一区二区三区三| 午夜久久久久久| 蜜桃视频免费观看一区| 国产成人综合自拍| 色综合久久久网| 欧美日韩国产区一| 久久久久久黄色| 亚洲精品成人在线| 日韩电影一二三区| 成人在线视频首页| 欧美亚洲动漫另类| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 中文av字幕一区| 日韩制服丝袜av| 成人精品电影在线观看| 欧美天天综合网| 精品久久一区二区三区| 国产精品高潮久久久久无| 五月天一区二区| 国产不卡视频在线播放| 欧美视频中文字幕| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲免费观看在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 99久久精品免费看| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品午夜春色av| 日本人妖一区二区| 91免费在线播放| 久久日一线二线三线suv| 亚洲精选视频免费看| 国产一区二区剧情av在线| 欧美日韩三级一区二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲1区2区3区视频| www.亚洲免费av| 久久综合久久综合九色| 亚洲成a天堂v人片| 91小视频在线免费看| 久久蜜臀精品av| 日本91福利区| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美区自拍先锋| 成人午夜电影小说| 久久久久久黄色| 黄页网站大全一区二区| 欧美高清激情brazzers| 亚洲影院理伦片| 欧美午夜精品一区| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美在线观看视频一区二区| 国产精品久久777777| 国产a久久麻豆| 久久综合精品国产一区二区三区 | www.欧美.com| 综合激情网...| eeuss鲁一区二区三区| 久久精品欧美日韩| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 精品成人免费观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产乱淫av一区二区三区| 国产日产欧美一区二区视频| 成人国产精品视频| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 日本道免费精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美亚洲综合在线| 蜜臀av国产精品久久久久| 精品国产一区二区国模嫣然| 国产乱码精品一区二区三 | 日韩成人av影视| 日韩欧美三级在线| 国产精品一区二区久久不卡 | 日产精品久久久久久久性色| 欧美岛国在线观看| 大胆亚洲人体视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美区在线观看| 国产福利一区在线观看| 亚洲一区在线看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区| 精品视频免费在线| 国产精品一区在线观看你懂的| 日韩一区中文字幕| 在线不卡一区二区| 成人晚上爱看视频| 天堂精品中文字幕在线| www国产成人| 欧美熟乱第一页| 国产91露脸合集magnet| 亚洲综合激情小说| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美性生活久久| 成人午夜在线播放| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 色婷婷国产精品综合在线观看| 日韩**一区毛片| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | a美女胸又www黄视频久久| 日韩精品成人一区二区三区| 国产精品久久福利| 欧美精品一区二区三| 欧美日韩国产不卡| av激情综合网| 国产在线不卡视频| 成人精品免费看| 91猫先生在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 5858s免费视频成人| 成人av综合一区| 日韩高清在线电影| 精品国产成人系列| 福利一区福利二区| 成人免费在线观看入口| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久女同精品一区二区| 日韩欧美电影一区| 国产高清精品久久久久| 亚洲国产日日夜夜| 国产美女av一区二区三区| 日韩欧美色电影| 欧美久久久影院| 国产精品嫩草久久久久| 日韩欧美中文字幕公布| 中文字幕亚洲在| 成人理论电影网| 欧美视频你懂的| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 |