市委大樓觸電事故是否由單位負全部責任?
從目前的情況來看,維修工人在執行其職責活動時觸電身亡,可認定為工傷。因此,維修工所在單位應承擔事故的全部責任。
員工有下列情形之一的,《中華人民共和國工傷保險條例》第14條,應將其視為工傷:
(1)他在工作時間和工作場所因工作事故受傷
(2)在工作時間前后從事與工作場所工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷
(3)在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害
(4)患職業病
(5)因工作受傷或在外出時意外失蹤
(6)因非其主要責任的交通事故或上下班途中的城市軌道交通、客運渡輪或火車事故受傷法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
根據《中國工傷保險條例》第37條規定,職工因工死亡的,其直系親屬按以下規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養家庭養老金和一次性工傷死亡補助金:
(一)喪葬補助金為統籌區員工上一年度6個月的平均月工資;(注:根據《工傷保險條例》,總體規劃區是指直轄市和設區的市)
(二)供養親屬的撫恤金應按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老人或孤兒每月10%。每名受供養親屬批準的養老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。(三)一次性死亡撫恤金標準為統籌區職工上一年度48-60個月的平均月工資。具體標準由總體規劃區人民政府根據當地經濟社會發展情況制定,并報省、自治區、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停職留薪期間因工傷死亡的,其直系親屬在停職留薪期滿后死亡的,享受本條第一款規定的待遇,其直系親屬可享受本條第1款第(1)項和第(2)項規定的待遇
上述知識是小編對相關法律問題的回答。從目前的情況來看,修理工在執行職務活動時因觸電死亡,可認定為工傷。因此,修理工所在單位應承擔事故的全部責任。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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