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試用協(xié)議是勞動合同嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-28 · 666人看過

試用協(xié)議是勞動合同嗎？試用期合同是指勞動者與用人單位在試用期內(nèi)建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款的規(guī)定，新員工經(jīng)過崗前培訓，熟悉崗位，正式勝任該崗位所需的時間，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和其他用人單位，成為本單位的成員，承擔一定的工種、崗位或崗位，遵守本單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)當按照勞動法律、法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，及時安排勞動者的工作，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，提供必要的勞動條件，為確保勞動者享有勞動保護、社會保險、福利等權(quán)利和福利

根據(jù)上述相關(guān)回答，一般來說，在試用期內(nèi)有必要簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。但是，試用協(xié)議不屬于勞動合同。但是，如果在試用期內(nèi)未簽訂勞動合同，試用協(xié)議有能力證明勞動合同，如果您仍有相關(guān)法律意見，您可以致電luba.com在線律師解答

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