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工傷致二級傷殘，員工會主動辭退嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 158人看過

本報訊工作時受傷，送醫(yī)院治療后，單位倒也挺負責，相關(guān)費用都愿意支付，只是自己提出要解除勞動關(guān)系時，公司這邊卻遇到了一點麻煩，這是為什么呢?

解放街道調(diào)委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。

企業(yè)負責任員工卻想走

事情的主角馬-剛是河南人，去年在嘉興某公司工地施工的時候，從高處摔落受傷。經(jīng)過嘉興市勞動能力鑒定委員會鑒定，馬-剛的傷殘程度為二級，余生都將在輪椅上度過。在馬-剛住院期間，醫(yī)藥費、護理費、伙食費等均由嘉興某公司支付給醫(yī)院，合計40余萬元。馬-剛的康復治療費用該公司也進行了預付。

但隨著春節(jié)的到來，馬-剛和妻子想著回老家過年，而且認為待在老家更方便家人照顧馬-剛，農(nóng)村消費也相對較低，打算以后就一直在老家生活，便想和嘉興某公司解除勞動用工關(guān)系，同時一次性把這次工傷的各項賠償和解除用工關(guān)系的補償算算清楚。可沒想到公司有些顧慮，還找到了街道調(diào)委會，請求調(diào)解。這是為什么呢?

法律規(guī)定有“一”也有“二”

公司了解到，根據(jù)《工傷保險條例》，馬-剛的傷殘級別應該保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受傷殘津貼、職工保險等相關(guān)待遇。看起來好像不能馬上解除勞動關(guān)系，而他本人又執(zhí)意要解除勞動關(guān)系，公司有些無奈。

查閱相關(guān)法律，發(fā)現(xiàn)公司的顧慮的確涉及相關(guān)規(guī)定。但如果農(nóng)民工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》和《浙江省工傷保險待遇一覽表》，1~4級傷殘農(nóng)民工可以選擇一次性享受的工傷保險長期待遇(含一次性傷殘補助金)，馬-剛為二級傷殘，應按待遇基數(shù)的14倍支付。

據(jù)此，與馬-剛?cè)〉昧寺?lián)系。馬-剛堅持解除勞動用工關(guān)系，選擇一次性享受工傷保險待遇。

經(jīng)調(diào)解，雙方同意傷殘補助金、傷殘津貼、解除勞動用工關(guān)系補償金等費用按照標準進行一次性給付，加上公司為員工集體購買的人身意外傷害險理賠款，對最后的總金額雙方也表示同意，同時約定馬-剛出院的費用仍舊由公司到醫(yī)院進行結(jié)清。由此，本起歷時近一年的意外傷害圓滿調(diào)解。

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