在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司應如何補償提前終止勞動合同
經濟補償是指企業按照國家有關規定或勞動合同的規定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經濟補償金一般按用人單位職工的工作年限和工資標準計算。公式為：經濟補償=工作年限×月工資的計算標準
工作年限是根據職工在本單位的工作年限和每年支付一個月工資的標準向職工支付經濟補償。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不足6個月的，按半個月工資標準發放。月工資的計算標準為：根據國家有關規定，經濟補償的月工資為企業正常生產條件下勞動合同終止前12個月員工的平均月工資，且最低工資計算標準不得低于當地最低工資標準
用人單位應支付提前終止勞動合同的補償金：
1。在勞動合同期限內（如果工人沒有過錯），公司單方面終止合同，屬于非法終止勞動合同，公司應支付兩倍于經濟補償金額的補償。如果公司未提前30天通知員工而終止勞動合同，則應再支付一個月的代通知金《勞動合同法》第87條規定，用人單位違反本法規定終止或者解除勞動合同的，應當按照本法第47條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金，經濟補償的計算按半年內半月和半年后一個月計算
違反和終止勞動合同經濟補償辦法的有關規定第五條用人單位終止勞動合同的經勞動合同當事人協商，用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金，最長不得超過12個月。工作時間不足一年的，勞動合同訂立的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，按照一年標準給予經濟補償，雙方協商不能就變更勞動合同達成協議，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年的工作時間將支付相當于一個月工資的經濟補償
如果您有任何不明白的地方，您可以在律霸.com咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張達鴻律師，中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員，現任廣東安國律師事務所專職律師，從事法律工作近十年，具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來，承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件，同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中，有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面，從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面，為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金，工傷事故方面，抓住關鍵點，成功為當事人申請認定為工傷，實現勞動者的權益最大化。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外國人在中國吸毒會被采取強制措施嗎
2021-01-19買賣房屋合同書有時間規定嗎
2020-12-13職工請假是否存在勞動糾紛
2020-11-11專利申請的消極條件是什么
2020-12-04累積記分制度有哪些規定
2020-12-21合伙合同應該載明哪些內容
2021-01-31法定假日加班工資按最低工資給合法嗎
2020-11-19不給探視權有什么后果
2021-01-30合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦
2021-01-08強制執行中止后時效
2021-03-02勞務公司違法分包包工頭負什么責任
2020-12-02試用期辭職有競業限制嗎
2021-02-10定值保險合同的定義是什么
2021-03-21人壽保險合同非投保人簽字可行嗎
2020-12-24人身保險合同的保險利益對象是什么
2020-11-13事故第三者可否起訴保險公司要求賠償
2021-03-06保險公司的押金會退還嗎
2021-01-14保險合同解除的方式有哪些及解除后果是什么
2021-01-18解釋保險合同條款應當遵循什么原則
2021-03-06土地承包經營權由什么部門確定
2020-12-18