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寧波
公司名稱的變更是否影響勞動(dòng)合同的效力
《勞動(dòng)合同法》第33條規(guī)定，用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或出資人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行，公司是可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人企業(yè)。法人是一種獨(dú)立于自然人之外的法律主體。其內(nèi)部由決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成。法定代表人是最重要的機(jī)構(gòu)之一。自然人的職務(wù)行為雖然由自然人持有，但屬于法人行為，一切法律后果由法人承擔(dān)。擔(dān)任法定代表人的自然人可以變更，但法定代表人公務(wù)行為的歸屬不能變更
因此，只要法人存在，原法人與職工依法簽訂的勞動(dòng)合同仍然有效。對于投資者的變更，僅為公司在《公司法》規(guī)定的范圍內(nèi)的自主行為，不改變業(yè)主作為實(shí)體組織獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的性質(zhì)。雇主應(yīng)繼續(xù)履行其與雇員訂立的勞動(dòng)合同，如楊和其他人自2008年4月起在有限公司工作。雙方簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。2010年10月，公司股權(quán)發(fā)生變更，公司名稱因業(yè)務(wù)需要變更，擔(dān)任公司法定代表人的經(jīng)理也發(fā)生變更。新經(jīng)理認(rèn)為，公司投資主體和經(jīng)營方向發(fā)生變化，楊某等員工不符合錄用條件，原公司與楊某等簽訂的勞動(dòng)合同無法履行。楊和其他人被要求自己尋找出路。那么，楊某等人的勞動(dòng)合同是否可以終止
評論與分析：用人單位名稱僅代表用人單位的稱謂符號(hào)。如果雇主的名稱發(fā)生變化，則只有名稱符號(hào)發(fā)生了變化。但是，用人單位的實(shí)體組織及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員沒有發(fā)生變化，這當(dāng)然不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行
為此，《勞動(dòng)合同法》第33條還規(guī)定：“用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或出資人的變更不影響勞動(dòng)合同的履行。”因此，楊某等人的勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)有效并履行
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簡介:
郭煒律師，法學(xué)學(xué)士、工商管理學(xué)士，是廣東洋三律師事務(wù)所專職律師。廣東洋三律師事務(wù)所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務(wù)所，因出色的業(yè)績被中國政法大學(xué)定點(diǎn)為“教學(xué)實(shí)踐基地”。郭煒律師從事法律職業(yè)多年，通過多年從事法律學(xué)習(xí)和實(shí)踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責(zé)地處理每一個(gè)案件，為當(dāng)事人提供最專業(yè)的法律服務(wù)。 擅長領(lǐng)域主要包括常年法律顧問（協(xié)助企業(yè)處理日常法律事務(wù)以及訴訟事務(wù)），商事訴訟業(yè)務(wù)（民商事領(lǐng)域的爭議解決與訴訟、公司勞動(dòng)人事、交通事故等）及刑事辯護(hù)。 如需要委托代理，聯(lián)系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區(qū)東裕路26號(hào)洋三律師大廈
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