在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期不合格能否延長試用期
試用期不合格不能延長試用期
《勞動合同法》第十九條規定了試用期的上限，即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
如果勞動者在試用期內達不到用人單位的要求，用人單位可根據《勞動合同法》第三十九條之規定以勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同，但不得延長試用期，用人單位延長試用期的，屬于違法約定試用期，需承擔相應的法律后果。
但是，實踐中有一種特殊情況，即用人單位與勞動者約定的試用期未達到法律規定的上限，比如，用人單位與勞動者簽訂了三年期限的勞動合同，合同中約定試用期為三個月，未達到六個月的上限，用人單位可否在三個月試用期滿后以勞動者不符合要求為由延長試用期至六個月呢?
如果用人單位與勞動者約定的試用期屆滿的，如果用人單位延長試用期，屬于再次約定試用期的情形，違反了“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期”的規定，同樣屬于違法約定試用期。
用人單位不得在勞動合同中約定延長試用期，用人單位違法約定試用期的，勞動者可向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期只能約定一次，不得延長。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事案件私了書怎么寫
2021-02-07酒駕摩托車追尾全責不賠償怎么辦
2021-02-26交通事故一般什么時間起訴
2020-12-26怎樣全面理解婚姻自由？
2021-03-22父母可以向斷絕關系的子女要贍養費嗎
2021-01-23未成年給主播刷禮物、打賞有效嗎
2020-11-30合同的保全包括哪幾種措施
2021-02-22雇傭關系能是多人嗎
2021-02-11企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20五一勞動節三倍工資有幾天
2021-01-04什么是貨物運輸險
2021-01-24因天氣原因航班延誤或取消的賠償標準2020
2021-03-25我國工程保險有沒有法律保障
2021-01-02車險索賠須知
2021-02-20投保人可以解除保險合同嗎
2020-12-03人身傷害保險理賠流程
2020-12-12保險代理合同怎么寫
2021-01-13承包合同什么時候生效呢
2020-11-29土地承包經營權人處分權能是指什么
2020-12-262020年公租房拆遷的補償政策
2020-12-10