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勞動合同解除后如何填寫工傷證明

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-18 · 92人看過

，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，通過協(xié)商一致達(dá)成了協(xié)議。甲、乙雙方同意于20日X終止雙方的勞動合同關(guān)系。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X天內(nèi)妥善辦理各項工作交接手續(xù)，離職后不得有損害甲方聲譽或利益的行為。此后，乙方與甲方無任何關(guān)系，不得進(jìn)入甲方的任何廠房和宿舍。甲方應(yīng)在乙方完成所有工作交接手續(xù)后天內(nèi)向乙方支付人民幣元（該款項包括但不限于應(yīng)付給乙方的工資，包括加班工資、年假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資、提前解除勞動合同的補償金、甲方應(yīng)付的保險費，包括：傷殘補償金、一次性傷殘就業(yè)補貼、一次性工傷醫(yī)療補貼等）他工傷待遇、其他應(yīng)付款等）。甲方向乙方支付上述款項后，甲方已履行其對乙方的全部義務(wù)，如乙方認(rèn)為甲方有其他義務(wù)，乙方接受上述款項后，視為乙方放棄索賠。乙方不得向甲方主張（包括上訴、起訴和投訴）任何權(quán)益。規(guī)定，殘疾補償金、一次性殘疾就業(yè)補貼、，乙方應(yīng)得的一次性工傷醫(yī)療補貼和其他工傷福利可達(dá)到x元，但乙方仍同意本協(xié)議第3條的規(guī)定。

第5條。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律和法律，乙方應(yīng)向乙方提供終止勞動合同的證明，并按照規(guī)章制度辦理相關(guān)離職手續(xù)。簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：X（授權(quán)代表）

以上是小編為您編寫的《工傷后解除勞動關(guān)系證明》。工作中可能會發(fā)生一些事故。小編在此提醒您平時注意安全。如果您因工負(fù)傷，您可以根據(jù)合同條款申請補貼。如果你還有其他不明白的地方，我會幫你我們也歡迎你上網(wǎng)咨詢。我們有最專業(yè)的律師為您提供法律幫助，維護(hù)您的合法權(quán)益

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