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寧波
公司打電話來口頭辭退我是否合法
法律咨詢：
我在公司工作了兩年。最初的時候經過公司的轉正考試后。公司卻一直沒有和我簽合同。但是我拿的是正式員工的工資（有票據可以證明）一年多了。今年8月。公司突然點名讓我去參加合同到期人續簽合同的考試。我沒有去。現在公司突然打電話來說要辭退我。原因是說我沒有參加合同續簽考試。請問我一直都沒有和公司簽合同。為什么要參加這個考試。他們是否存在侵權行為。這樣可以提起勞動仲裁嗎？他們辭退我是否合法？
律霸網律師解答：
1、公司的做法是違法的，公司不可以頭口辭退勞動者，也不能以沒有參加合同續簽考試辭退勞動者，因為根據勞動法的規定，公司超過一年未與勞動者簽訂勞動合同的視為簽訂無固定期限勞動合同。
2、你可以申請勞動仲裁，可以主張沒簽勞動合同的11個月的雙倍工資，2個月的經濟補償金，補繳相應的勞動保險，如果又加班事實存在還可以主張加班工資。
你需要提供的證據有，工資發放記錄單據，工作證，工作過程中簽發的有你簽名的工作文件，考勤記錄，工作服，其他證人的證言，其他證據的收集。
相關法律知識：
常見辭退不當有以下幾種常見情況
1、許多企業存在辭退員工時無透明度，被辭退人員走得莫名其妙；管理者因為私人恩怨開除員工，公報私仇；
2、克扣被辭退人員工資時有發生，特別是民營和私營企業；
3、許多管理者對公司做出了巨大貢獻，可能因為小小的失誤被辭退；被辭退人員離開公司后，管理者對被辭退人員隨意指責。
4、嚴重違章違紀辭退，觸犯公司規章制度、觸犯國家法律等。
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簡介:
姚德波律師，江蘇?？ぢ蓭熓聞账魅??連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇?？ぢ蓭熓聞账闪⒘巳松頁p害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇?？ぢ蓭熓聞账值姆绽砟睢ＯＭㄟ^我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
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