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寧波
勞動合同的訂立時間要求是什么
1、 勞動合同的簽訂時間要求是什么
勞動合同法第10條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
勞動關系已經(jīng)建立，但尚未訂立書面勞動合同的
同時，用人單位與勞動者在聘用前訂立勞動合同的，應當自聘用之日起一個月內訂立書面勞動合同，勞動關系應自雇傭之日起建立
可見，最遲應在雇員受雇后一個月與雇員簽訂勞動合同，否則雇主需要承擔責任
II。未簽訂勞動合同的法律責任。用人單位自自營職業(yè)之日起一個月內未簽訂書面勞動合同，但自自營職業(yè)之日起一年內簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者支付該期間月薪的兩倍。用人單位按照上述規(guī)定向員工支付雙倍月薪的起始時間為自雇傭之日起一個月的第二天，截止日期為簽訂補充書面勞動合同的前一天。用人單位自錄用之日起一年內仍不與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期限內支付勞動者月薪兩倍外，也應視為雇主和雇員已簽訂了一份無期限勞動合同，上述內容為luba.com編輯提供的關于簽訂勞動合同條款的相關法律知識。如果您是雇主，建議您依法與工人簽訂合同。如果你是一名工人，你也應該維護你的合法權益。如果您有任何其他問題，請到盧巴進行法律咨詢
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簡介:
黃周端律師，中共黨員，福建省律師協(xié)會會員、中華全國律師協(xié)會會員，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于福建融成律師事務所為專職律師。黃律師具有多年的法學教育背景，在從事多年的律師執(zhí)業(yè)期間，具有豐厚的法學功底和實踐經(jīng)驗，條理清晰、庭審應辯能力強。對待任何案件，無論標的大小，都能夠細心專業(yè)的分析處理案件。工作作風優(yōu)良，收費公道，是值得信賴的律師，長期以來一直深受當事人的一致信任及好評。黃律師執(zhí)業(yè)前期辦案廣泛涉及婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、工傷賠償、交通事故損害賠償糾紛、債務追償?shù)冉?jīng)濟合同等民事案件以及刑事辯護等領域的法律事務。積累了豐富的辦案經(jīng)驗，并已成功代理了多起商品房買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛（包括離婚、繼承及在爭取孩子撫養(yǎng)權、財產(chǎn)分割等訴請基本達到當事人的預期效果）、工傷賠償、債權追討、交通事故賠償以及刑事辯護案件，維護了眾多當事人的合法權益，為當事人挽回了巨額的經(jīng)濟損失。這些成功的案件也為其提供豐富的理論和實踐經(jīng)驗。單位：福建融成律師事務所。手機：15980206080。地址:福建省福州市五四路159號世界金龍大廈16層（附近站點：古三座、樹兜站）QQ：583567300，微信：15980206080、zhouzhou
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