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寧波
退休后是否需要重新簽訂無固定期限的合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-08
·
238人看過
根據中國《勞動合同法》的規定，不適用《勞動合同條例》，因此無需重新簽訂勞動合同，但簽署《雇傭協議》
13。享受養老保險待遇的退休人員重新就業時，用人單位應當與其簽訂書面協議，明確其在就業期間的工作內容、報酬、醫療、勞動保險待遇等權利義務。固定期限勞動合同期滿后，因用人單位未辦理終止或者續簽手續而形成事實勞動關系的，視為續簽勞動合同。用人單位應當及時與勞動者協商合同期限，辦理續簽手續。給勞動者造成損失的，用人單位應當依法承擔賠償責任
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國《勞動合同法》的規定，勞動者退休后退出勞動力市場不適用《勞動合同法》的規定。因此，無需重新簽訂勞動合同，只需簽訂雇傭協議。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
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