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寧波
勞動爭議受理范圍
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-08
·
65人看過
以下勞資糾紛屬于《勞動法》第2條規定的勞動爭議。當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當受理：（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的爭議勞動者與用人單位之間未簽訂書面勞動合同的勞動關系形成后發生的糾紛
（三）因追討養老金、醫療費等發生的糾紛，職工退休后未參加社會保險統籌的原用人單位的工傷保險待遇和其他社會保險費
勞動爭議仲裁委員會作出書面裁定的，不予受理的決定或通知當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議，當事人不滿意的，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當根據情況處理：
（1）屬于勞動爭議案件的，應當受理
（2）其他不屬于勞動爭議案件但由人民法院負責的案件應當依法受理
通過路霸網小編為您總結的上述信息，您對勞動爭議訴訟有了新的認識嗎。我希望以上信息能幫助有需要的人。如果您有其他問題需要解決，請撥打魯巴熱線。我們有專業的律師在線為您解答
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