在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我們能簽一份無固定期限的勞動合同嗎
用人單位和勞動者可以協商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除提出訂立固定期限勞動合同外，還應當訂立無固定期限勞動合同：
（1）勞動者在用人單位連續工作滿十年的
（2）用人單位首次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作滿十年，自法定退休年齡起未滿十年的
（3）勞動者連續簽訂兩份定期勞動合同，用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形續簽勞動合同，視為用人單位與勞動者簽訂了無期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無限期終止期限的勞動合同。《勞動法》第20條第2款規定，勞動者在同一用人單位連續工作10年以上，雙方同意續簽勞動合同的，勞動者提出訂立無限期勞動合同的，應當訂立無限期勞動合同。在此簽訂無固定期限勞動合同應滿足三個條件，即雙方同意在同一雇主連續工作超過10年后延長勞動合同，且工人提出申請。這三個條件是必不可少的。在實踐中，當工人滿足連續工作10年以上的要求，并建議與雇主簽訂無期限勞動合同時，雇主往往不同意續簽勞動合同，導致勞動者無法達到簽訂無固定期限勞動合同的目的
由于《勞動法》中無固定期限勞動合同制度設計的缺陷，無固定期限勞動合同的簽訂率很低，這對工人的職業穩定性和雇主的長期發展都有不利影響
如果您還有什么不明白的地方，您不妨在律霸.com上咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫療事故賠償標準是怎樣的
2021-02-18危房拆遷怎么安置
2021-03-16侵犯商標權18萬會怎么判
2021-03-19拆出資金限于哪些
2021-02-02一般合同糾紛時效為幾年
2020-12-09房屋中介居間不成功能求償嗎
2021-01-15集資房什么時候可以提取公積金貸款
2021-02-07廠里集資房什么意思
2020-12-20什么是勞動爭議仲裁管轄
2020-11-25如何選擇保險公司和代理人
2021-01-24人身保險理賠流程是怎樣的
2021-03-17人身事故的保險責任和免除責任分別的概念
2021-01-08交警判肇事司機負次要責任 法院判保險公司賠十萬三者險
2021-01-07保險加保保全什么意思
2021-01-17投保人未按照規定期限支付保險費有哪些法律后果
2020-12-23中華人民共和國社會保險法
2020-12-07新保險法對被保險人利益的保護有哪些規定
2021-02-09房屋沒有門窗拆遷賠償嗎
2021-02-10辦理拆遷房需要哪些材料
2021-03-13無證房屋在拆遷補償方面法律是如何規定的
2021-02-21