在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自愿放棄工傷鑒定協議有效嗎
無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協議》與法律規定相悖，屬于無效協議，當事人可以反悔。
工傷鑒定流程
(一)提出申請
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
(二)提交相關材料
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件;
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
申請鑒定內容：
1、勞動功能障礙程度初次鑒定
2、勞動功能障礙程度復查鑒定
3、生活自理障礙程度初次鑒定
4、生活自理障礙程度復查鑒定
(三)勞動能力鑒定委員會審核
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需補正的全部材料。
申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
(四)專家進行鑒定
勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫療衛生組織專家庫中隨機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。
勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
工傷職工或用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贈與合同能否贈與給未成年人
2020-12-28無還款期限的擔保合同糾紛怎么處理
2021-01-19工傷事故多久終止合同
2021-03-11公司未與死亡員工簽訂勞動合同需要承擔賠償責任嗎
2021-03-04哺乳期可以協商一致解除合同嗎
2020-12-13實習期可以直接離職嗎
2021-03-06員工不勝任現有工作崗位能不能隨意調崗
2021-03-07公司破產財務人員可以辭職嗎
2021-03-08投保人壽保險后輕易退保會有什么后果
2021-01-29買人壽保險的意義有哪些,如何買人壽保險最劃算
2020-12-20團體意外傷害險的保險責任
2020-11-19人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24人身保險包括哪些內容
2020-12-06追尾責任認定保險理賠誤工費
2020-12-25中國保險監督管理委員會行政許可實施辦法
2021-01-09第二輪土地承包年限是多久
2021-02-22訂立建筑工程承包合同,應當遵守的原則是什么
2021-03-10土地轉讓不經過集體可以嗎
2021-02-20轉讓廠房建筑所占的土地轉讓協議是否無效
2021-01-26城鎮土地轉讓是什么
2021-03-11