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寧波
公司在什么情況下非法拖欠工資
1、 公司在什么情況下非法拖欠工資？
除了以下兩種情況外，拖欠工資的人是違法的：
（1）由于自然災害，雇主無法按時支付工資，人力無法抵抗的戰爭和其他原因
（2）如果雇主確實受到生產經營困難和資金周轉的影響，經工會同意，可以暫時推遲支付職工工資。
工資支付暫行規定第十八條各級勞動行政部門有權對用人單位的工資支付情況進行監督。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金：，（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付勞動者低于當地最低工資標準的工資；（三）經濟補償標準和補償標準按照國家有關規定執行。欠薪時如何保障權利
欠薪一般屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。用人單位以轉移財產、逃跑、藏匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者不支付勞動者勞動報酬的，勞動報酬數額較大，經政府有關部門責令支付后仍不支付的，構成犯罪
，建議先向當地人社部門和勞動保障監察機構報告拖欠工資的具體情況，并提供盡可能多的線索和材料，證明用人單位可以轉移、隱匿財產或支付工資，積極配合勞動保障監察機構調查取證。人力資源和社會保障部、勞動保障監察機構出具相關法律文件，責令用人單位支付勞動報酬后，仍不在規定期限內支付的，人力資源和社會保障部、勞動保障監察機構將案件和材料移交公安機關，由公安機關依法處理
以上是《利巴》編輯對“公司在何種情況下非法拖欠工資”的回答。通用域名格式。我們可以理解，除了上述兩種情況外，拖欠工資的人是違法的，也是違法的。如果您想了解更多其他法律知識，律師協會還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次咨詢
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簡介:
孔令汝律師，男，漢族，云南邊昭輝律師事務所專職律師，法學學士學位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執業，具有深厚的法學理論知識和辦案經驗，對案件有著自己獨到的領悟和見解，在辦案過程中，孔律師能夠直擊案件要點，精準把握，針對案件制定出切實可行的方案，收集對應證據，使客戶對案情一目了然，有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執業以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業務，也參與協商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業務，孔律師的敬業精神得到客戶的一致好評；孔律師擅長于婚姻繼承、債權債務糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產建設工程等相關訴訟及非訴訟法律事務。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務宗旨，本著對法律的信仰和對客戶負責的態度，做到將客戶的事當做自己的事來辦理，全力維護每一位客戶的合法權利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師，其思維敏捷，自身定位準確，辦案技巧嫻熟，具有突出的親和力。
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