在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法如何計算加班工資
勞動法中如何計算加班工資
I.加班工資的支付標準是什么？原《勞動部工資支付暫行規定》（勞動部[1994]489號）第3條規定：“本規定所稱工資，是指用人單位按照勞動合同規定以各種形式支付給勞動者的工資。”。第十三條規定，每日額外工資不得低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%；休息日加班工資不得低于勞動合同規定的勞動者日工資或小時工資標準的200%；法定節假日加班工資不得低于勞動合同規定的勞動者日工資或小時工資標準的200%。加班勞動者的工資應當高于其正常工作時間，即勞動合同約定的特定標準的工資報酬。加班工資的計算應以標準工資為基礎，而不是工資收入，包括輔助工資，具有很大的隨機性。如何計算加班工資的基數？晚上加班費是我工資的150%，周末是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例。支付加班費的關鍵是工資基數。員工加班工資基數由企業與員工協商確定。否則，企業應根據工人正常工作的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，應當按照勞動合同約定的勞動者崗位相應的工資標準確定。如果勞動合同和集體合同中沒有約定，員工代表可以通過與用人單位的集體協商確定工資，協商結果應簽訂工資集體協議（如批準用人單位實行不定期工作制，則不執行上述規定）。用人單位與勞動者沒有約定的，以勞動者正常出勤月工資的70%為計算基數。日薪是用基數除以20.92天的月平均系統工作日來計算的
在閱讀了上面小編綜合的內容后，我相信你一定對如何計算勞動法中的加班工資有了更多的了解。如果您需要法律援助，或有其他法律需要，您可以直接在律霸上進行法律咨詢。以下是專業律師，他們將為您提供答案
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
眼晴工傷鑒定的標準是怎樣的
2020-11-19監察機關調查過程中,被調查人死亡如何處理
2020-11-29假釋考驗期從什么時候開始算
2021-02-02婚前財產公證程序
2021-02-16如何區分夫妻共同債務和夫妻個人債務
2020-12-21未成年人侵權監護人擔責嗎
2020-12-25交通事故工傷如何認定
2021-02-11人身損害中的醫療費該如何認定
2020-11-12外孫有代位繼承權嗎
2021-02-10別人能拿自己的房產證去抵押嗎
2021-02-19上海員工離職補償金標準
2021-01-22實習期上高速被處罰一次后后面再抓住怎么辦
2020-11-20變更受益人法律有怎樣的規定
2021-01-18汽車投保的技巧
2021-02-14違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07倉儲物保險的代位求償權
2021-02-12城鎮居民醫遼保險可以在網上交嗎
2021-01-07四川省的商業車險二次費改啟動了
2020-12-08房屋保險與家庭財產保險有什么差別
2021-02-23投保人可以選擇重復保險嗎
2021-03-26