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請病假的雇主能否不支付社會保險

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-28 · 110人看過

病假雇主不能支付社會保險

請病假的雇主也必須支付社會保險。社會保險是一種社會和經濟制度，為喪失工作能力、暫時失業(yè)或因健康原因失業(yè)的人提供收入或補償。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其目標是確保物質和勞動力的再生產和社會穩(wěn)定。與用人單位建立勞動關系或者按規(guī)定繳納各項社會保險費的，可以享受社會保險待遇。社會保險是社會保障體系的核心。因此，如果員工請病假，公司應繳納社會保險

相關法律法規(guī)

中華人民共和國勞動法

第七十三條職工在下列情況下，依法享受社會保險待遇：

<1）退休

<2）患病（三）因工傷、職業(yè)病致殘的；（四）失業(yè)的；（五）生育的；（三）勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準，由法律、法規(guī)規(guī)定。第七十四條社會保險基金經辦機構依法籌集、管理和經營社會保險基金，并負責社會保險基金的保值增值。社會保險基金監(jiān)督機構應當依法對社會保險基金的收支進行監(jiān)督，社會保險基金的管理和運作

社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設置和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。第七十六條國家發(fā)展社會福利事業(yè)，建設公益設施，為勞動者休息、休養(yǎng)、休養(yǎng)提供條件。用人單位應創(chuàng)造條件改善集體福利，改善職工福利待遇

事實上，從以上分析可以看出，社會保險是我國的一項基本社會制度，用人單位為職工繳納的社會保險屬于公司福利制度。只要公司支付相應的保險費，自然人員工請病假時也可以享受社會保險。如果公司不付款，可以聯(lián)系律師，法霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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