在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同的解除將生效多長時間
1、 合同的解除將生效多長時間
如果勞動合同的解除通常是備案的，則需要5個工作日。無需備案，這是雇主的責任和義務。如不備案，不影響合法勞動合同的效力，由此產生的不良后果由用人單位承擔。當然，如果你是一名負責任的員工，你最好提醒雇主盡快備案
雇主提供的勞動就業備案信息應包括：雇主名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼、雇員人數、姓名、性別和公民身份號碼，用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼變更后，與員工簽訂勞動合同的起止時間、解除或終止勞動合同的人數、員工姓名和次數等，勞動用工備案和變更手續應在30天內辦理。用人單位解除勞動用工后，應當在7日內辦理解除勞動用工備案手續。用人單位的注冊地與實際經營地不一致的，應當向實際經營地勞動保障行政部門制作勞動用工記錄。通過就業備案，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務，既能保護勞動者的合法權益，又能為用人單位的合法權益不受侵犯提供法律保障，用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明的，勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動合同法第50條
勞動合同解除或者終止時，用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續
勞動者應按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償金的，應當在完成工作交接時支付。
用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備日后查閱。勞動合同備案所需的材料。勞動合同一式兩份（勞動合同分為普通勞動合同文本、餐飲業、建筑業、兼職勞動合同文本和勞務派遣合同文本，由用人單位選擇相應文本）。本合同必須由員工本人簽字并手寫，不得更改勞動合同內容，否則無效?！秵T工勞動合同簽訂、續簽、變更登記簿》一式兩份（如有多頁，每頁需蓋章，未填寫備案日期）
3。法定代表人身份證明和授權委托書各一份。首次與本單位簽訂勞動合同的員工必須提供身份證復印件一份（可安排并復印在A4紙上）5初次備案的單位必須辦理登記手續（在本窗口辦理）
上述資料和表格可在打印時購買位于政府服務中心一樓的機構或自行印制的
通過總編輯的介紹，我們可以了解到，解除勞動合同備案大約需要5個工作日，在備案勞動合同時必須滿足一定的條件。如果您有任何疑問，可以咨詢lvba的相關律師。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被工廠辭退當天可以要工資嗎
2020-11-26勞動關系的特征有哪些
2020-12-29公司法和企業法有什么區別
2021-02-06什么公司可以質押土地證他項
2020-12-06商業銀行的工作人員可以兼職嗎
2021-01-21雇傭關系能是多人嗎
2021-02-11保密義務不是競業限制單位,需不需額外付費
2020-12-05國家規定實習期多長
2021-01-08職工在廠里吃早餐時猝死能否認定為工傷
2021-02-22出借車輛發生交通事故，車主應否擔責
2020-12-16壽險理賠有哪些需要注意的事項
2021-01-22飛機延誤可以退票嗎
2021-01-31飛機延誤賠償多久到賬
2021-01-09保險合同訂立程序的特征
2020-12-04因特別約定條款引起的保險糾紛
2020-12-23什么是保險合同的射幸性特征?
2020-11-15快速理賠保險定損的原則是什么
2020-12-2820天買230萬保險 一男子連續投保后神秘死亡
2021-03-16退機動車保險要滿足什么條件
2021-01-31意外險拒賠的幾種情況分別是什么
2021-01-26