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腳骨折還疼做工傷鑒定要走哪些程序
腳骨折還疼做工傷鑒定要走哪些程序
(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料；
2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；
3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；
4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。
(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1.是否屬其它案由，走其它程序；
2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；
3.是否需行政復議或行政訴訟。
勞動能力鑒定程序
(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級；
(二)制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；
(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》；
(四)向勞動部門速交相關申請書及醫療材料(包括病歷、CT報告單等)；
(五)領取勞動能力或生活自理障礙等級報告；
(六)征求委托人意見，是否申請再次鑒定。
工傷認定依據
根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷：
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。?(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業病的。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
總之，作為勞動者因工作受傷后一定要了解清楚如何認定工傷以及認定工傷的程序，才能夠得到有效的賠償，維護好自己的合法權益。如果您還需要進一步了解相關內容，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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