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工傷傷殘鑒定的六個步驟是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-05 · 210人看過

工傷傷殘鑒定的六個步驟是什么

工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜入行鑒定的行為。

工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助用具配置鑒定等。

工傷傷殘鑒定的六個步驟是什么

1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對不亂后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)入行勞動能力鑒定。

2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和糊口自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

糊口自理障礙分為3個等級：糊口完全不能自理，糊口大部門不能自理和糊口部門不能自理。

3.勞動能力鑒定由用人單位，工傷職工或者其直系支屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時投遞申請鑒定的單位和個人。

5.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)，直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系支屬，所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)以為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷傷殘鑒定涉及專業(yè)的法律知識，建議當(dāng)事人咨詢律師以獲得法律服務(wù)，最大限度的維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益。

綜合上面的介紹，申請工傷鑒定有時間限制，一定要在規(guī)定時間內(nèi)提出。相信大家看了上面介紹后，對于工傷傷殘鑒定的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。

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