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寧波
不服工傷鑒定可以重新鑒定嗎
對初次鑒定結(jié)論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
申請再次鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
四、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
工傷鑒定機構(gòu)的職責(zé)：
省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：
1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：
(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;
(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。
2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)：
(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;
(3)準(zhǔn)備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;
(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。
不服工傷鑒定想要重新鑒定但又害怕遇到不公平事宜，可以來律霸網(wǎng)找律師幫忙。
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