一、辦理?xiàng)l件
被勞動保障行政部門確認(rèn)為工傷的職工。
二、辦理程序
1、凡被確認(rèn)為工傷的職工,其用人單位須在受傷職工工傷醫(yī)療期滿之日起30日內(nèi),向市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定傷殘等級。
2、申請鑒定傷殘等級由用人單位填寫《鑒定表》一式四份,用人單位醫(yī)務(wù)室有關(guān)醫(yī)師(士)或勞鑒會負(fù)責(zé)人應(yīng)在表中填寫受傷職工病傷情況及醫(yī)療經(jīng)過,并簽名及加蓋公章。表上須貼工傷者小一寸免冠正面半身近照,并加蓋用人單位勞動或人事部門的公章。
3、工傷職工持《鑒定表》到工傷鑒定的指定診斷醫(yī)院作檢查診斷。
4、用人單位及主管部門根據(jù)醫(yī)院對工傷職工作出的診斷結(jié)論提出鑒定意見后,連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果送區(qū)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。
5、鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論并書面通知用人單位及勞動者。
四、辦理時(shí)限
區(qū)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)在受理勞動能力鑒定申請之日起15日內(nèi)作出初步鑒定意見后,送市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作鑒定。
以上就是小編整理的有關(guān)勞動能力鑒定的相關(guān)資料,希望可以幫助有需要的人。如果對這方面還有其他法律問題或者實(shí)際情況比較復(fù)雜的,歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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