職業病鑒定流程是什么
《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
對工傷鑒定結果不服怎么辦
1.對勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)有異議的,可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
2.根據《工傷保險條例》第二十六條之規定,申請鑒定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條之規定,請再次鑒定,除提供本辦法第八條規定的材料外(也就是第一次鑒定申報的材料),還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。
工傷與職業病屬于工作中的意外事故,又與個人的心理狀態,生活方式等因素有關,在日常生活中不應予以忽視。而職業病鑒定作假的可能性很小,如果對鑒定結果不服的,可以向市級衛生行政部門會作出提議,作出再次鑒定。我們在面對不合法的案件時,要通過法律維權也可以通過聯系律師進行處理,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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