在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定一般什么時候做合適
工傷出院多久去做工傷鑒定
根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
1、工傷鑒定的條件是：治療傷情相對穩定后，存在殘疾和影響勞動能力的，可以申請工傷鑒定。
2、工傷鑒定沒有具體的時間要求，只要你之前申請了工傷認定的，工傷鑒定一般都會受理，當然也不能拖太長時間，以至于都無法鑒定出傷情是否因為此次工傷導致的。
工傷與公傷的區別是：
主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
律霸小編提醒您，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果您還有什么不理解的地方或者是還有其他方面的法律知識想要了解，小編建議您不妨登陸我們律霸網的網站進行在線律師咨詢，他們將針對您的問題為您做出詳細解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
小案子網逃多久能消除
2021-02-25行政處罰發案到立案多長時間
2021-02-19違章收到信息多長時間處理
2020-12-29發生交通事故處理期限
2021-01-13什么是瀆職侵權罪
2021-02-14合同債權質押的有效條件是什么
2020-12-31可撤銷合同的情形有哪些
2021-01-12店主不履行合同該怎么辦
2020-11-21什么是建筑物區分所有權法
2021-01-07房改售房面積如何計算？
2020-12-10性騷擾導致他人精神失常并自殺需要負怎樣的法律責任
2020-12-30簽定入職擔保書違反勞動法嗎
2021-02-11工資停發多久算是勞動關系終止
2020-12-27勞動者不簽合同 單位可終止勞動關系
2021-02-04離職員工有年終獎嗎
2021-02-04交通意外險的投保方式有哪些
2021-03-22哪些業務是人身保險公司可以經營
2020-11-23對維護保險標的安全基本規則有哪些
2021-03-20如何認定保險合同的效力
2021-03-05人身保險新型產品包括哪些？
2021-02-08