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寧波
異地申請工傷鑒定行不行
異地申請工傷鑒定行不行
異地申請工傷，應根據具體情形而定。
1、參加工傷保險，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，按參保地標準賠償;
2、沒有參加工傷保險，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地標準賠償。
《工傷保險條例》第17條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”
也就是說，我國現行的工傷認定原則是以統籌地優先原則。這樣的制度安排是與我國當前工傷保險制度建設相吻合的。目前，工傷保險基金實行屬地管理，以中心城市或者地級市為主實行工傷保險費用社會統籌。無論是用人單位繳費的標準調整，還是工傷職工的待遇享受，都要根據統籌地的經濟社會發展水平確定。因此，就導致固定的統籌地與流動性工作之間產生矛盾，農民工發生異地工傷難以有效救治。
原勞動部曾經在《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》中明確規定：“用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。”
因此，異地申請工傷鑒定行不行需要結合實際分析。
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