一、薪資證明的要求

有些企業的HR會要求求職者提供薪資證明，尤其是對于“騎驢找馬”的求職者，HR不便于進行背景調查，更傾向于讓求職者提供薪資證明。面對這種情況，根據前程無憂論壇的調查數據顯示，有26%的受訪者愿意提供薪資證明，其余的受訪者要么拒絕提供，要么直接不選擇這樣的公司。如果HR執意要求您提供薪資證明，求職者該怎么做呢?以下方法僅供參考：

1、面試時HR要求提供上家薪資證明

在HR詢問您的期望薪資以后，在HR要求您提供薪資證明之前，您一定要問清楚應聘公司、崗位的薪資結構和福利待遇。在了解崗位的薪資信息之后，您可以告訴HR自己需要根據公司的薪資結構，計算一下期望薪資，在雙方達成一致意見以后，再提供薪資證明。

2、通過面試后，入職前HR要求提供薪資證

這個時候您可以按照要求提供上份工作的薪資證明，但除了工資單上的總薪資，其他細節可以不予提供。可以告訴HR自己在上份工作中的薪資組成部分，強調賬面上的收入只是一部分，還有其他福利。

3、試用期內，HR要求提供薪資證明

如果您非常滿意這家公司，提供薪資證明也只是例行公事，且至始至終您都和HR誠實談薪，即使薪水略有夸大，但也不是特別出格，那么您大可提供薪資證明。但在試用期期間，還要您提供薪資證明，企業的動機很詭秘，在一定程度上可以看出，企業方似乎不太信任您。如果這家企業行事流程不太正規的話，您就要提高警覺了，平時好好上班，下班后簡歷可以投起來了。

二、薪資證明造假能查到嗎

對企業而言，“幾乎沒有買不來的認證”;對個人來說，似乎也沒有“買”不到的證件——“辦證”小廣告滿街都是、各地警方隔三差五就破獲“假證”案件。賣認證、造假證者固然要受懲處，可這些虛有其表的真假證件之所以總能在現實生活中暢通無阻，則是因為要求人們提供這些證件、證書、證明的機構，很多時候并不那么在意這些文件的真偽。

1、造假現象

日常生活中，普通人被要求出示各種證明文件最多的活動之一就是貸款買房。接受采訪的張巖(化名)自認是“非常守規矩”的那種人，但是在她提供給銀行的貸款申請資料里仍然小有“水分”。

2、造假的查證

職場有履歷造假，官場也同樣有，年齡造假、學歷造假被曝光的問題官員近年來時有聽聞。2011年，原石家莊團市委書記王*麗被曝身份、年齡、履歷、檔案均涉嫌造假，其簡歷顯示12歲就參軍并成為解放軍某醫院藥劑師，甚至為爭奪他人遺產，冒充富商之女，將造假發揮到了極致。

因此，薪資證明的查證其實是比較困難的。

看完本文之后大家都清楚了吧，在實際中對于薪資證明還是按照實際來開，這樣才能更加放心。不過對于大家來說性子證明查是可以查不過一般情況下也不會查證，但是自己也需要承擔相應的風險。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。