在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位在試用期解除勞動合同需提前幾日通知勞動者
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-12
·
120人看過
三日。
1、《勞動法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
2、對于勞動者在試用期間不符合錄用條件的，用人單位必須提供有效的證明。
如果用人單位沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
所謂證據，實踐中主要看兩方面：一是用人單位對某一崗位的工作職能及要求有沒有作出描述;二是用人單位對員工在試用期內的表現有沒有客觀的記錄和評價。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
動物傷人案件賠償如何根據過錯比例承擔
2020-11-24中華老字號怎么申請2020最新規定
2021-02-24商標侵權訴訟的證據收集方法
2020-11-30欠下巨額債務怎么跑路是法律允許的
2020-12-30合同甲方乙方如何確定
2020-12-30限制消費令下達多久會生效
2021-02-24執行令下達后才能探視嗎
2021-03-17逼婚是否侵犯婚姻自由
2020-11-11判決書下來后多久可以申請強制執行
2021-03-08中介格式合同有什么陷阱
2021-03-25承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12交通事故對方全責不賠償應該怎么辦
2021-01-25房地產轉讓管理辦法
2021-01-02員工有精神病怎么辦
2020-12-19單位現在突擊裁員要給勞動者補償嗎
2021-02-14與用人單位解除勞動關系后應該如何辦理轉移手續
2020-12-24車險索賠小技巧
2021-03-10陸上貨物運輸保險的相關法律常識有哪些
2020-11-14保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30如何正確區分人身保險合同和財產保險合同的不同點
2021-02-01