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寧波
在履行勞動合同時公司破產了怎么辦
一、在履行勞動合同時公司破產了怎么辦
勞動合同在履行過程中公司破產的，公司就要進行破產清算，要與勞動者解除勞動合同，而勞動者待遇是優先受償的債權之一，清償破產費用和共益債務后，清償勞動者報酬。
《企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
二、清算組的職權范圍
人民法院宣告債務人破產，應當在十五日內組建破產企業清算組，清算組應依法履行以下職責：
(1)接管破產企業。向破產企業原法定代表人及留守人員接收原登記造冊的資產明細表，有形資產清冊，接管所有財產、帳冊、文書檔案、印章、證照和有關資料。破產宣告前成立企業監管組的，由企業監管組和企業原法定代表人向清算組進行移交。
(2)清理破產企業財產，編制財產明細表和資產負債表，編制債權債務清冊，組織破產財產的評估、拍賣、變現;
(3)回收破產企業的財產，向破產企業的債務人、財產持有人依法行使財產權利;
(4)管理、處分破產財產，決定是否履行合同和在清算范圍內進行經營活動。確認剔除權、抵銷權、取回權;
(5)進行破產財產的委托評估，拍賣及其他變現工作;
(6)依法提出并執行破產財產處理方案和分配方案。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動合同在履行過程中公司破產的，公司就要進行破產清算，要與勞動者解除勞動合同，而勞動者待遇是優先受償的債權之一，清償破產費用和共益債務后，清償勞動者報酬。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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