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寧波
勞動合同規定處罰辦法有效嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-25
·
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勞動合同規定處罰辦法有效嗎
勞動合同是約定的處罰辦法有沒有效，主要看處罰是否符合法律的規定，如果不符合法律規定的，勞動合同的處罰約定是無效的。
相關法律規定
《中華人民共和國合同法》
第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
(三)以合法形式掩蓋非法目的；
(四)損害社會公共利益；
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十三條?【合同免責條款的無效】合同中的下列免責條款無效：
(一)造成對方人身傷害的；
(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動合同是約定的處罰辦法有沒有效，主要看處罰是否符合法律的規定，如果不符合法律規定的，勞動合同的處罰約定是無效的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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