勞動合同中的試用期包括在合同期內(nèi)嗎
包含在內(nèi)的。
《勞動法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
以上的內(nèi)容就是相關(guān)的回答,勞動合同試用期也包括在合同期內(nèi),如果在之后員工被正式錄用了也屬于合同期里面的期限,很多公司在試用期不簽合同,這樣的做法是違法的。如果您還有其他法律問題的話可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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