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寧波
勞動合同法環境下額外經濟補償金可以繼續適用嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-27
·
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【操作指引】用人單位按應付經濟補償金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金適應是有條件的，即必須在勞動行政部門責令用人單位限期支付的情況下，用人單位仍逾期不支付的情形下才適應。如果在勞動行政部門責令用人單位限期支付經濟補償后，用人單位向勞動者支付了經濟補償，則用人單位無需支付賠償金。相比《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，實際上減輕了用人單位的法律責任。
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