午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

解除勞動合同通知書怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-11 · 82人看過

解除勞動合同通知書

________先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年月日

補充知識:單位解除勞動合同的條件

公司與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

無論員工是出于試用期間還是已經(jīng)轉(zhuǎn)正,只有的符號法律規(guī)定的情況下,單位才能解除與其的勞動合同,否則的話單位的解除行為就是違法的。此時,員工可以要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。律霸網(wǎng)小編為你整理本篇文章,希望對你有所幫助。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
趙洪濤

趙洪濤

執(zhí)業(yè)證號:

14104201810066809

河南博識律師事務(wù)所

簡介:

2005年畢業(yè)于河南科技大學(xué)法學(xué)系,大學(xué)本科學(xué)歷,2008年陸續(xù)獲得國家法律執(zhí)業(yè)資格證書、企業(yè)工商管理、人力資源、金融中級經(jīng)濟師證書和會計從業(yè)資格證。

微信掃一掃

向TA咨詢

趙洪濤

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 济源市| 河南省| 宁远县| 米泉市| 南华县| 深圳市| 抚州市| 涟源市| 鄂温| 新沂市| 渑池县| 高密市| 得荣县| 乐至县| 五常市| 靖边县| 安塞县| 峨眉山市| 泽普县| 交口县| 武清区| 新绛县| 宁德市| 万源市| 伊通| 吉木乃县| 广德县| 德安县| 菏泽市| 莱西市| 汽车| 山阴县| 顺义区| 永和县| 承德县| 会理县| 化隆| 怀柔区| 德化县| 漾濞| 泗洪县|