在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同的期限有哪些分類
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。
2、，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續簽、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，否則應當訂立無固定期限勞動合同：
(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動規定的用人單位可以的情形，續訂勞動合同的。此外，用人單位自用工之日起，滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。按照全面實行勞動合同制度的改革要求，需要的對象包括：新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
買二手房貸款不通過算違約嗎
2021-01-23房屋轉讓協議書合法要件
2021-01-19哪些公司可以通過募集設立
2021-03-13擔保合同的法律效力該如何確定
2020-11-19公安機關行政處罰聽證程序規定有哪些
2021-03-05如何解除收養關系
2020-12-15共同居住與共同共有是一樣的嗎
2021-01-13怎樣申辦贍養協議公證
2020-11-26別人拿你的房產證可以抵押貸款嗎
2021-02-23就業協議的有效期限怎么算
2021-03-16離婚財產保全需要注意的事項有哪些
2021-03-21兼職算雇傭關系嗎
2021-01-06如何委托律師購房
2021-02-05軟件偷偷打開攝像頭竊取用戶信息違法嗎
2020-11-22海洋貨物運輸保險條款及險別
2021-01-27保險合同的補償性要如何體現
2021-03-09人身保險合同的常見條款
2021-03-20保險公司理賠出院時應注意什么
2020-12-13保險逾期未交由誰承擔責任
2020-12-15保險法爭議是指哪方面
2021-02-14