在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業在進行薪酬管理時給員工薪酬時應該考慮什么
1、新員工起薪的標準
考察以下幾個因素：
A、員工的生活費用，如果薪酬不能夠讓員工維持基本的正常生活，員工可定會另謀出路;
B、同地區同行業的市場行情，如果企業的起薪低于其他企業的同等水平，則會增大招聘的難度;
C、新員工的實際工作能力也非常重要，在滿足前兩個條件的基礎上，應該盡量的與公司同等能力的老員工持平，考慮到工作年限的差異，可以比老員工低一些。
三種員工的起薪確定：
A、是普通的職能部門員工，比如行政文員、人事助理等等;
B、是企業非急需的專業技術人員，包括高級專業技術人員;
C、應屆大專或以上學歷的畢業生。
這三種員工的起薪根據企業的薪酬政策就可以確定。對于能力較強的員工，可以參照當前與其能力相當員工的薪酬確定。許多企業會考慮以崗位技能工資作為必要的補充，同時對大專或以上學歷的畢業生入職，也提供一個相應的“學歷等級”工資補貼方式。
2、在對急需崗位的起薪標準問題
某企業由于需要實施一個項目，企業急需招聘兩名技術人員。按照正常的起薪標準，該企業已經找到了一名適合的，而另一名遲遲不能招到。如果這時有一位應聘者與前面那名技術人員的各方面能力相近，但起薪卻要求高出50%以上。該企業是否同意應聘者的起薪要求呢?
相應分析：
A、如果答應了起薪要求，勢必會讓其他員工產生不滿。雖然很多企業實行了薪酬保密制度，但紙里并不能永遠包住火。如果這種作風形成一股勢力，最終妥協的辦法可能是提高相應員工的薪酬標準。
B、如果不答應起薪要求，則會失去這名技術人員，給企業造成的損失會比這位員工的薪酬數額可能會多得多。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同動產交付怎么履行
2021-02-22臨時工是否能確定工傷
2020-12-18著作權糾紛案件的訴訟時效
2020-12-08擔保協議不寫借款人可以嗎
2021-01-20央行新規,發微信紅包須證明"你是你"
2020-11-18什么是繼承恢復請求權?
2020-12-24遭受家暴如何取證維權
2021-02-22房子先更名還是先離婚
2020-12-25房產證拿去保全了怎么撤銷
2020-12-25消防工程質保期幾年
2021-03-112020員工勸退賠償標準是怎么規定的
2020-12-04人身保險合同中代簽字應注意什么
2020-12-10沒有責任認定書保險會賠嗎
2021-03-17交警調解保險公司不出面怎么辦
2021-02-09兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04交通事故保險合同外的賠償應該誰來承擔
2021-01-21責任保險賠償構成要件是什么
2021-01-14批準設立的保險公司登記有哪些注意事項
2020-12-25從一則保險拒賠案分析國際貨運
2021-01-06保險受益權相關法律問題探析
2021-02-02