由于先前沒簽訂勞動合同,所以也沒有買保險,現在老板說沒跟我簽訂勞動合同,我到哪兒告他都不怕,我想問一下是不是真是這樣,我要怎樣拿回我的社保?律師解答:沒有簽合同沒關系,如讀者:我在一個單位工作3年多了,一直就沒簽訂勞動合同。但上個月單位把我辭退了。由于先前沒簽訂勞動合同,所以也沒有買保險,現在老板說沒跟我簽訂勞動合同,我到哪兒告他都不怕,我想問一下是不是真是這樣,我要怎樣拿回我的社保?
律師解答:沒有簽合同沒關系,如果是你在這個單位工作了,只要工作一個月以上,用人單位就應該跟你簽訂勞動合同,如果不簽訂勞動合同那是違法的。特別是單位沒有給你購買社會保險,這更是違法。就算沒有簽定勞動合同,但同樣也可以申請勞動仲裁,你這個問題提出仲裁意見一樣是有法律依據的,就是說即使沒有簽訂勞動合同,但只要是你在一個單位工作了,并領取了勞動報酬,這就已經存在事實勞動關系。
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