在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同僅約定試用期有效嗎
勞動合同僅約定試用期的效力
《勞動法》第16條規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，建立勞動關系應當訂立勞動合同。《勞動合同法》第19條規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
試用期工資多少：
工資指用人單位依據國家有關規定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同中，而用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同，并同時規定了建立勞動關系的用人單位需要給勞動者買社保。所以試用期內也要繳納社保。
一般情況系，試用期是有時間限制的，如果超時則應當支付勞動者雙倍工資：
1、合同期不滿3個月，不得約定試用期;
2、合同期限3個月，試用期最多1個月;
3、合同期限1年，試用期最多2個月;
4、合同期限3年和無固定期限的勞動合同，試用期最多6個月;
5、非全日制用工和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得設立試用期。
也就是說違反上述的5種情況的話，勞動者是有權利要求公司進行賠償的。
如果你有其他疑問，可以向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誹謗誣陷的區別是什么
2021-01-09行政訴訟原告如何申請陪審團
2021-01-19法院拖著不處理怎么辦
2021-01-06一首歌的版權費是多少
2020-12-15商標權的攤銷期限是多久
2021-01-03ETC欠費超30日將上報個人征信嗎
2020-11-11簽訂投資擔保合同時的注意事項有哪些
2021-02-23在發展商處購房時要注意哪些事項
2021-02-12教師公寓集資房是什么意思
2020-12-09非法侵入住宅罪的概念是什么
2021-01-02臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-10如何協商一致解除勞動合同
2020-12-24企業停產放假經濟補償金標準
2020-12-02協議離婚后能不能要回孩子撫養權
2020-11-20壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04意外險如何報案
2021-02-28藥物過敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20辦理人壽保險有哪些流程是什么,在哪些情形下壽險公司會拒賠
2020-11-12汽車丟失保險公司理賠手續
2021-01-20客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16