午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

關于用人單位違反勞動合同法的規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 665人看過

1.用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。

2.用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

3.用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4.工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

5.用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

6.用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

7.本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

8.單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第八十九條【不出具解除、終止書面證明的法律責任】用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
成敦毅

成敦毅

執業證號:

16101201610793631

陜西仁和萬國律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

成敦毅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
91一区二区在线| 日韩一区和二区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲最新视频在线播放| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 中文字幕在线观看一区| 色婷婷av一区| 亚洲成人激情综合网| 日韩一区二区三区视频在线| 国产成人在线看| 亚洲电影一区二区| 久久久99久久精品欧美| 日本久久精品电影| 强制捆绑调教一区二区| 国产日韩亚洲欧美综合| 久久九九久久九九| 91色|porny| 国模大尺度一区二区三区| ●精品国产综合乱码久久久久| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲视频免费看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 色悠久久久久综合欧美99| 国内欧美视频一区二区| 一区二区三区在线不卡| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 99精品欧美一区二区三区小说 | 黄一区二区三区| 亚洲自拍都市欧美小说| 欧美经典一区二区| 4hu四虎永久在线影院成人| 99麻豆久久久国产精品免费 | 成人涩涩免费视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产精品美女久久福利网站| 精品视频在线免费观看| 99久久国产综合色|国产精品| 久久99精品国产麻豆不卡| 午夜精品aaa| 亚洲成av人片| 色欧美乱欧美15图片| 国产成人免费网站| 国产在线观看一区二区| 捆绑变态av一区二区三区| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲黄一区二区三区| 日韩理论电影院| 国产精品久久久久三级| 日韩免费视频一区| 精品蜜桃在线看| 欧美一区二区三区日韩| 91精品国产乱码| 欧美精品久久一区二区三区| 在线观看日韩电影| 波多野结衣的一区二区三区| 国产一区视频网站| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久se精品一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 一区二区三区四区av| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲成人av中文| 午夜精品一区在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 1区2区3区国产精品| 一区二区免费在线| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 久久99久久久久久久久久久| 国产成人精品综合在线观看 | 3d成人h动漫网站入口| 91精品国产日韩91久久久久久| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 国模少妇一区二区三区| 国产一区二区91| 97精品超碰一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美视频精品在线观看| 精品av久久707| 亚洲视频在线观看三级| 日产欧产美韩系列久久99| 国产精品1区2区| 欧美性高清videossexo| 精品三级在线观看| 亚洲日本电影在线| 亚洲永久精品大片| 国产一区二区免费视频| 色综合激情久久| 精品毛片乱码1区2区3区| 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 在线精品视频一区二区三四| 91免费小视频| 在线成人小视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 国产亚洲精品中文字幕| 午夜电影网一区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 日韩免费在线观看| 亚洲妇女屁股眼交7| 不卡一区二区三区四区| 日韩精品一区二区在线| 亚洲男同1069视频| 丁香一区二区三区| 555www色欧美视频| 亚洲欧美综合色| 精久久久久久久久久久| 97久久精品人人做人人爽| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 亚洲一区二区av在线| 国产成人鲁色资源国产91色综| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲精品视频在线| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美精品日韩一区| 亚洲一二三四久久| 91在线丨porny丨国产| 国产精品网站在线| 国产精品伊人色| 久久久99精品免费观看| 国产精品主播直播| 久久久电影一区二区三区| 国产一区激情在线| 国产亚洲欧美一级| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 亚洲欧洲精品天堂一级| 成人精品小蝌蚪| 中文字幕在线一区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 国产精品你懂的在线欣赏| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品电影一区二区| 日本久久电影网| 日本女人一区二区三区| 精品福利一二区| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产精品乱人伦中文| 日本精品视频一区二区三区| 午夜视频一区二区三区| 日韩免费电影一区| 成人在线综合网| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 日韩欧美电影在线| 成人在线视频一区二区| 亚洲精品高清视频在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 中文字幕成人av| 欧美日韩精品福利| 国产米奇在线777精品观看| 日韩精品欧美精品| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲美女免费在线| 欧美不卡视频一区| 99久久精品一区| 伦理电影国产精品| 国产精品不卡在线| 欧美大片在线观看| 一本到三区不卡视频| 蜜桃一区二区三区在线| 国产精品欧美经典| 日韩欧美国产不卡| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 美女一区二区视频| 亚洲美腿欧美偷拍| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美视频一区二| 99久久综合精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 亚洲特级片在线| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美老年两性高潮| 色综合咪咪久久| 成人丝袜视频网| 国产一区二区三区在线观看免费| 一区二区日韩av| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 国产精品亚洲成人| 青青草成人在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲18女电影在线观看| 国产成a人亚洲| 国产一区二区三区综合| 国产一区二区三区四区五区入口 | 欧美亚洲一区二区三区四区| 中文字幕一区二| 亚洲欧美日韩电影| 26uuu精品一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 精品国产网站在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 日本不卡的三区四区五区| 国产日韩影视精品| 日韩久久精品一区|