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寧波
勞動合同法應完善合同爭議處理程序
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-24
·
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因此，勞動合同立法應對勞動合同爭議處理程序規定進行細化完善，如規定縮短勞動仲裁裁決時限，明確勞動行政主管部門一定限度的強制執行權，賦予勞動者申請人民法院先予執行和強制執行權，等。以達到使勞動爭議糾紛得到及時、合理解決目的，保障勞動者合法權益得到及時、充分、有效的救濟。
總之，只有制定完善的法律并切實得到遵循和執行，不使法律救濟淪為“法律白條”，勞動合同法才能真正達到定紛止爭、保護勞動者合法權益的初衷。
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