勞動爭議的當(dāng)事人是指勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方——職工和用人單位(包括自然人、法人和具有經(jīng)營權(quán)的用人單位),即勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。
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