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寧波
用人單位可以隨意讓勞動者加班嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-08
·
571人看過
同時，《勞動法》又規定，有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
如果勞動者違反上述規定，隨意安排勞動者加班，勞動者可以采取以下方法維護自己的合法權益：
1、按照勞動爭議處理的程序向企業勞動爭議調解委員會提出申訴；
2、直接向企業所在地的勞動仲裁部門申請仲裁；
3、可以向勞動行政部門反映，由勞動行政部門根據有關規定對企業作出處理。
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