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競(jìng)業(yè)限制過去多年還能起訴嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 255人看過

一、競(jìng)業(yè)限制過去多年還能起訴嗎

向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，但下列的訴訟時(shí)效期間為一年：

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(二)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

另外，訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。

《民法通則》的規(guī)定,

第一百三十五條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。

第一百三十六條下列的訴訟時(shí)效期間為一年：

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(二)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

二、約定競(jìng)業(yè)限制的注意事項(xiàng)有哪些

1、當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的，必須同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同后，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額由當(dāng)事人自行約定。

2、在約定競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)約定具體的違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容，但不得在約定解除勞動(dòng)合同的提前通知期。

3、競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

競(jìng)業(yè)限制過去多年還能起訴嗎?如果競(jìng)業(yè)限制已經(jīng)過去多年，訴訟時(shí)效已經(jīng)過了是不能夠再起訴，在訴訟時(shí)效里則可以起訴。競(jìng)業(yè)限制后需要重新提起訴訟，但并不知道提起訴訟的做法，律霸網(wǎng)有許多律師可以給你提供幫助你維權(quán)。

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