有工程結算和勞動合同去勞動局可以嗎
用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上內(nèi)容就是相關的回答,一般工地發(fā)生了糾紛,這種情況的話,是可以直接到勞動局去舉報的,因為對方還是有一個公司管理,員工在建設的過程中受傷了,還是應當以工傷來進行計算,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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