一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權賠償，又可以向單位請求工傷賠償。

2、如果是工傷也是交通事故,工傷和交通可以同時申請賠償

但是我國的政策各地執行不太一樣，一般是采取總額補差的辦法目前北京的政策是不能拿雙份的，工傷實行補差的原則。京高法發[2007]112號北京市高級人民法院關于審理工傷認定行政案件若干問題的意見(試行)12，因機動車事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通安全法》等相關法律、法規的規定處理賠償問題。機動車事故賠償已給付醫療費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、喪葬費等費用的，工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。機動車事故賠償已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，不再發給工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金。但交通事故賠償低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，應由工傷保險經辦機構補足差額部分。

因交通事故而受傷，適用的辦法應該是先由肇事司機賠償，如果是與機動車發生糾紛，若剛好該機動車購買的強制險，則因該交通事故而受傷者還可以得到保險公司的賠償。根據《侵權行為法》，若不涉及精神損害賠償的問題，則得到的補償是直接與自己所受到的實際經濟損失掛鉤的。所以，對于員工入職第二天出車禍的問題，在肇事方賠償后，一般是不可以向公司申請工傷鑒定賠償的。

二、如何避免車禍

1，若平時都是七點起床，已經養成規例，今天由于送人趕路，就5點起床，這樣人一天都不清醒，中醫之意是氣血沒有歸竅，生物學講是生物鐘沒有調好，這樣開車最危險。還要七點起來

2.疲勞駕駛，不知不覺睡著，以為自己行，睡覺是不自覺的呀，由不得人。

3.大概差不多車可以過去，這種大概差不多的思想是最危險的，開車不是走路，差一點可以靈活調節，車若差一點就出車禍，就要完全排除差不多思想，超車，一些小路會車，一定要慢，差不多不可以。要綽綽有余才行

4.旁邊突然出來一個人，尤其前面停著一個車，沒有看到人，就沒有減速，或者按了喇叭就以為人家知道了，有時就是沒有聽見，就是賣呆去了，或者和人家說話，無巧不成書，就是你車到旁邊，突然一個人開車門，或者跑出來。所以要減速，不要總是以為按喇叭別人就知道了。我們每個人都會走神

5.。轉向要提前打轉向燈，突然打轉向燈，人家沒有注意到，就是注意到也是來不及，有時就是提前很多時間打轉向燈，后面車司機也許開始看到，一會兒又忘記了，走神了，或者談話了，或者注意其他事，所以就是打了轉向燈，轉向的時候也要看看后視鏡。

若在高速公路和普通道路上遇見大車，第一時間應離遠一些，它們有的速度快、有的噸位大、有的超長超寬，而且愛闖紅燈，一旦發生事故就非常嚴重了，以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。