在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
入職未滿一個月被辭退怎么辦
一、入職未滿一個月被辭退怎么辦
試用期期間，公司辭退員工必須出具具體說明，否則員工能提出仲裁結果，如果不理智裁員，員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)。如公司能出具相關證明，證明員工不符合崗位要求或錄用條件，工作期間出現重大失誤、問題，辭退就是合理的辭退了
二、如果未簽訂勞動合同被辭職怎么賠償
沒簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，未繳納社會保險，農業的可以要補償，城鎮戶口可以要求補繳。另可以以單位不繳納社保理由解除，要補償金。如果是單位單方面辭退你，你需要搜集單位辭退你的證據。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。
三、需要搜集哪些在公司工作的證據
搜集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“李四經理，我張三在**公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關系、雙倍工資差額、補償金，肯定勝訴。
公司辭退員工，要從兩方面來分析，如果是公司處理不當或者無故辭退新人，那么勞動者是可以要求補償的，具體的補償規則國家是有明確規定的，同時又因公司的規則制度而有所差異，如果是勞動者本身犯了重大錯誤，那么我們也應該從自身找問題，如果您還有任何關于法律的問題，歡迎到律霸網進行免費的法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
轉租合法嗎,非法轉租合同效力如何認定
2021-03-04家屬被公安機關帶走后應該如何處理
2020-12-05無限責任公司有哪些
2020-12-27股權惡意轉讓后能否打撤銷權糾紛官司
2020-11-16票據丟失申請公示催告程序
2021-01-17公司連續加班是否違法
2020-12-04公司和個人簽的租賃合同有效嗎
2021-01-04僅約定試用期的勞動合同期滿終止要怎么處理
2020-12-25勞動合同、勞務合同和聘用協議書的區別
2021-01-10勞動糾紛訴訟權利
2020-12-13壽險索賠時的注意事項有哪些
2020-12-26家庭財產保險
2021-01-13人身意外傷害保險合同糾紛案
2021-02-24旅游意外險哪些情況不賠償
2020-12-05電子保單有哪些安全設計
2020-12-24新型人身保險產品謀求發展的對策
2021-02-28學生在校跳樓身亡保險有賠嗎
2021-03-01保險人的違約責任問題有哪些
2020-12-10中國土地承包年限是什么
2020-12-06什么叫土地承包經營權爭議
2021-01-29