新入職必須要失業證嗎?不一定,具體看單位要求。
1,失業證是在原公司離職后,憑原工作的單位的離職證明到勞動局辦理的。如果沒有原單位的離職證明,自己到勞動局去辦也是可以的,但是必須接受勞動局工作的安排,如果不接受勞動局工作安排的,勞動局認為你已經就業,所以不會給你辦理失業證。
2.招收失業人員的單位不存在避稅的問題,對單位的好處是沒有脫離勞動監管部門私自招工,因為單位會將失業證交回勞動局,勞動局就知道單位增加了用人,可以監管單位社保的繳費情況。對單位的誠信建設有幫助。
3.對個人沒有任何壞處。如果你現在領取失業金,那么失業金就會停發,單位也拿不到這個錢。對個人的誠信建設很有意義,因為你不出示失業證,就不會停發失業金,而你誠實守信,就業就是就業,出示了失業證,不冒領失業金,就是對政府的誠信,對社會的誠信。目前誠信對于很多人并不在意,其實對一個人終身都是受用無窮的。對上保險沒有任何影響。
哪些人可以辦理《失業證》
具有本市城鎮戶口,在法定勞動年齡內具有勞動能力,未就業或與原工作單位終止、解除勞動關系,無勞動報酬或其他合法的經濟收入,有就業要求并且正在積極尋找工作的勞動者,可到就業服務機構辦理失業證。具體包括:
(一)新成長勞動者。包括應屆職業學校畢業生、技工學校的城鎮戶口畢業生,勞動預備制培訓結業人員,已過派遣期尚未就業的大、中專畢業生;
(二)已與原工作單位終止、解除勞動合同的由就業轉失業人員;
(三)有就業要求的“農轉非”人員和外地戶口遷入人員;
(四)有就業要求的其他社會閑散人員;
(五)已與用人單位終止、解除勞動合同的持《青島市居住證》人員;
(六)法律、法規規定的其他人員。
對于去新公司辦理入職手續要注意的內容還不是那么清楚,可以咨詢律霸網在線律師得到具體答案。
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