(l)預(yù)先做好制度設(shè)定:預(yù)先在規(guī)章制度中設(shè)計合同變更制度,例如規(guī)定調(diào)崗調(diào)薪條件、業(yè)績考核的要求、待遇調(diào)整的具體方案、與特定崗位所匹配的員工身體素質(zhì)等;
(2)完善勞動合同條款:勞動合同中規(guī)定可能出現(xiàn)條款變更和崗位調(diào)整等事項,并明確約定在用工雙方協(xié)商后可對原勞動合同內(nèi)容進行變更等;
(3)妥善處理合同變更出現(xiàn)的糾紛:由于員工不滿勞動合同變更引發(fā)勞動爭議時,前述(1)、(2)兩點就是必不可少的準(zhǔn)備工作。
此外,用人單位應(yīng)積極做好證據(jù)搜集和舉證工作,需要對企業(yè)進行合同變更的“合理性”和“必要性”進行充分說明。例如,企業(yè)客觀經(jīng)濟情況的變化,調(diào)整崗位和降低薪水的客觀迫切性以及員工身體健康狀況、生理因素的變化,工作表現(xiàn)和業(yè)績和考核結(jié)果等。如企業(yè)能充分合理舉證,即便勞資雙方不能就勞動合同變更達成一致的,企業(yè)依然可以依據(jù)法律規(guī)定單方面提出解除勞動合同,避免相關(guān)法律責(zé)任。
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簡介:
中共黨員,北京盈科(泰州)律師事務(wù)所商事訴訟與仲裁法律事務(wù)部副主任律師,AFP國際金融理財師,國家高級秘書職稱,??谑凶骷覅f(xié)會會員,國際律師協(xié)會會員,10年多的銀行從業(yè)豐富經(jīng)驗,具有法律、會計、保險、反洗錢等資格證書,銀行、金融、財稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。海南大學(xué)法學(xué)學(xué)士。為社會自然人和政府機關(guān)、企事業(yè)單位的依法行政、合規(guī)經(jīng)營、商事活動及項目運作提供法律服務(wù)。尤其擅長刑事辯護、擔(dān)任法律顧問、事故保險理賠、工程合同、債權(quán)債務(wù)糾紛、商務(wù)談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動人事爭議仲裁、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療損害賠償?shù)燃m紛處理。專注財稅、合同、風(fēng)控、經(jīng)濟業(yè)務(wù)。擅長訴訟方案策劃和訴訟技巧的運用,致力于縝密進取的態(tài)度服務(wù)每一位當(dāng)事人。17888178896(微信同號)
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